Русская Кадровая Ассоциация
ООО «РКА-Консалтинг»

Подбор персонала в Москве и регионах. Кадровый консалтинг.

Телефоны:

+7 (495)

625-3991
625-7342
623-1292
О насПодборОценкаКадровый консалтинг

Главная  О нас  РКА консультирует  Консультанты РКА пишут  Минтруд: Квоты на иностранных менеджеров сокращены на 14%

E-mail:

rpa@rpa-consult.ru

визитка


Консультанты РКА пишут

19.12.2012

Минтруд: Квоты на иностранных менеджеров сокращены на 14%

Хедхантеры считают, что спрос на руководителей среднего звена упал закономерно
Михаил Малыхин, Vedomosti.ru, 10.12.2012


Объем квот на привлечение иностранных работников в 2013 г. сохранен на уровне прошлого года — в размере 1 745 584 человека, следует из документа, опубликованного на официальном сайте Министерства труда и соцразвития. Судя по распределению квот, в грядущем году предполагается привлекать больше представителей рабочих специальностей и меньше — иностранных руководителей и инженерных кадров.

Кто нам нужен
Наибольшее сокращение числа квот произошло в категории «руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений»: предполагается привлечь 74 601 человека, т. е. на 14% меньше, чем в 2012 г. Число квот на иностранных специалистов в области естественных и инженерных наук снизилось на 12,8% (до 23 328); на специалистов среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений — на 7,9% (до 16 866); на квалифицированных работников товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства — на 6,3% (до 105 273), на операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей — на 1,1% (до 73 008). На 11,1% (до 108 274) выросло число квот на рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности; на 9,8% (до 583 267) выросло число квот на рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах; на 10% (до 123 046) — на водителей и машинистов подвижного оборудования; на 7,1%(до 84 041) — на другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий.
Полностью статья: http://www.vedomosti.ru/career/career-labour/news/7009171/kvoty_na_privlechenie_inostrannyh_menedzherov_v_buduschem

Комментарий коммерческого директора РКА-Консалтинг Лилии Казинцевой:
На высокооплачиваемых топов квоты не распространяются. Речь идет о квотах на иностранных менеджеров с зарплатой до 2 млн. рублей в год. Спрос на иностранных топ-менеджеров во многих отраслях действительно снизился. В последние годы они успешно замещаются отечественными специалистами. К примеру, недавно в одном из крупных иностранных банков в связи с реструктуризацией на место экспата пришёл наш управленец.
Однако есть отрасли, где спрос на иностранных специалистов высокого уровня по-прежнему велик. Так, например, в рекламной индустрии и сейчас предпочитают специалистов в области креатива и клиентского сервиса приглашать из-за рубежа. Большинство крупных агентств предпочитает иметь в штате от одного до нескольких иностранцев. Это престижно и нравится клиентам. Услугами экспатов пользуются, когда нужны новые идеи, свежий взгляд на завоевание рынка.

©1996 — 2017, ООО «РКА-Консалтинг»

Яндекс.Метрика

Работает на 4Site CMS / Сделано в Метод Лаб

Карта сайта Написать письмо На главную страницу