Русская Кадровая Ассоциация
ООО «РКА-Консалтинг»

Подбор персонала в Москве и регионах. Кадровый консалтинг.

Телефоны:

+7 (495)

625-3991
625-7342
623-1292
О насПодборОценкаКадровый консалтинг

Главная  О нас  Новости  ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

E-mail:

rpa@rpa-consult.ru

визитка


Новости

03.09.2015

ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Проект «Дальневосточный вызов» успешно опробован на федеральном уровне, а теперь внедряется в регионах ДФО, первым из которых стала Еврейская АО.
Благодаря проекту, власти надеются сформировать кадровый резерв субъекта федерации. Именно управленческие кадры определяют вектор развития, и от них зависит выбор стратегически важных для области направлений.
В отборе будущих управленцев для Еврейской автономной области приняли участие более тысячи человек. Треть из них прошла очный этап (параллельно работали три площадки - в Биробиджане, Владивостоке и Москве).
Генеральный директор РКА-Консалтинг Анна Старикова в качестве заместителя руководителя проекта «Дальневосточный вызов» принимала непосредственное участие в организации и проведении всех этапов отбора.
Главный принцип проекта – объективность оценки кандидатов. Потенциальные возможности финалистов выявляли эксперты. Оценивались деловые, профессиональные навыки, умение мыслить, анализировать, видеть перспективу.
«Мы, конечно, удивились тому, насколько люди были включены в работу. Предлагали свои пути решения тех или иных задач, что, безусловно, будет полезно для руководства региона, - поделилась впечатлениями Анна Старикова. - Анализируя анкеты, мы увидели, что люди представляют разные профессиональные слои. Им интересно участвовать в проектах по развитию области».
И.о. губернатора Еврейской АО Александр Левинталь вручил Анне Стариковой благодарственное письмо за успешное внедрение современных кадровых технологий.

Пресс-конференция в пресс-центре агентства "Интерфакс - Дальний Восток" в Хабаровске:
Вести-Биробиджан-24 02.09.2015

©1996 — 2017, ООО «РКА-Консалтинг»

Яндекс.Метрика

Работает на 4Site CMS / Сделано в Метод Лаб

Карта сайта Написать письмо На главную страницу