Русская Кадровая Ассоциация
ООО «РКА-Консалтинг»

Подбор персонала в Москве и регионах. Кадровый консалтинг.

Телефоны:

+7 (495)

625-3991
625-7342
623-1292
О насПодборОценкаКадровый консалтинг

Главная  О нас  Новости  НА БЛАГО РАЗВИТИЯ СПОРТИВНОЙ ОТРАСЛИ

E-mail:

rpa@rpa-consult.ru

визитка


Новости

14.10.2016

НА БЛАГО РАЗВИТИЯ СПОРТИВНОЙ ОТРАСЛИ

С 10 по 13 октября 2016 года во Владимирской области прошло одно из крупнейших мероприятий спортивной отрасли страны – VI Международный спортивный форум «Россия – спортивная держава».

Он собрал для конструктивного, дружеского, профессионального диалога всех, для кого спорт является не просто профессией, но и любимым, важным делом, которому отдаются все силы, знания и талант.
На деловых площадках форума в СК «Доброград» состоялось множество мероприятий: пленарные заседания, конференции, дискуссионные сессии, круглые столы, торжественные церемонии, презентации. Форсайт-сессией «Человеческий капитал. Основа устойчивого развития спортивной отрасли» открылась деловая программа второго дня форума. На ней обсудили будущее российского спорта с точки зрения обеспечения отрасли человеческими ресурсами - необходимость создания сетевой системы управления спортивными кадрами.

По итогам работы участники сошлись на том, что перспективы будущего нашей страны напрямую связаны с развитием человеческого потенциала всех институтов российского общества, внедрением гибких форм организации и эффективных методов ведения экономической деятельности, устранением лишних бюрократических барьеров и повышением социальной ориентированности. В этой связи необходимы новые стратегические подходы к управлению человеческим потенциалом в спортивной сфере.
За время работы форсайта было сформулировано и презентовано более 40 инициатив, лучшие и актуальные вошли в итоговую резолюцию. В первую очередь, для уверенного развития и роста спортивной сферы необходимо создание бренда «Массового спорта», который поднимет престиж физической культуры, семейного досуга и станет залогом здоровой нации. Для устойчивого развития спортивной отрасли предлагается осуществить следующий комплекс мероприятий:
а) разработать и принять кадровую стратегию Министерства спорта, направленные на подбор кадрового состава, доукомплектования руководителями и специалистами, обладающими специальными знаниями, умениями и способными осуществлять эффективную и нацеленную на результат профессиональную деятельность;
б) обеспечить проведение открытого отбора кандидатов и назначение на ряд ключевых должностей, в том числе молодых профессионалов по принципу fast stream;
в) обеспечить детализацию квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом областей и видов профессиональной деятельности, определяемых задачами и функциями государственного органа и подведомственных организаций, с внесением соответствующих изменений в должностные инструкции служащих;
г) провести оптимизацию организационных структур кадровых служб Министерства спорта и подведомственных учреждений, ориентировав их на применение технологий управления персоналом в условиях проектного управления;
д) обеспечить принятие правовых актов Министерством спорта, устанавливающих процедуры тестирования и выполнения иных оценочных действий для проверки базового уровня и специальных знаний претендентов на замещение вакантных должностей и определения уровня профессиональных знаний кандидатов, соответствующих направлению деятельности;
е) разработать и поэтапно внедрить комплексную систему, включающую общественную оценку деятельности лиц, замещающих должности на местах, связанные с осуществлением социально значимых, публичных полномочий и принятием административных решений;
ж) обеспечить ежегодно реализацию мероприятий по профессиональному развитию, ориентированного на изучение передового опыта развития отраслей экономики, посредством работы в проектных группах и дальнейшего применения полученных знаний на практике ;
з) принять меры по внедрению механизмов моральной и материальной мотивации служащих, нацеленных на приток профессиональных кадров в отрасль, стабилизации кадрового состава ведомственных и подведомственных организаций на базе независимой оценки для исключения коррупционной составляющей.
и) расширять применение современных ИТ-инструментов
к) обеспечить работу на всех уровнях ведомственных и подведомственных организаций по направлениям популяризации здорового активного образа жизни, занятия физкультурой, расширения массового спорта.

Одним из организаторов форсайт-сессии выступил РКА-Консалтинг.
- Я считаю форсайт-сессию одним из самых действенных инструментов, позволяющих за короткое время обозначить проблемные зоны и наметить пути решения острых вопросов, - отмечает Генеральный директор РКА-Консалтинг Анна Старикова. - На одной площадке собираются представители Минспорта, региональные и муниципальные чиновники, руководители образовательных учреждений, спортивных общественных организаций, индустрии спортивных товаров. Это прекрасная возможность совместной работы ранее не связанных друг с другом субъектов: людей, компаний, сообществ, институтов власти. Каждый участник может внеси свои идеи и предложения, на их основе формируются программы изменений, а сами участники «записываются» в команды реализации разработанных проектов. Таков путь поиска эффективных инструментов развития спорта и достижения желаемого результата.

(Использованы материалы сайта http://www.sportforumrussia.ru)
  

©1996 — 2017, ООО «РКА-Консалтинг»

Яндекс.Метрика

Работает на 4Site CMS / Сделано в Метод Лаб

Карта сайта Написать письмо На главную страницу