Русская Кадровая Ассоциация
ООО «РКА-Консалтинг»

Подбор персонала в Москве и регионах. Кадровый консалтинг.

Телефоны:

+7 (495)

625-3991
625-7342
623-1292
О насПодборОценкаКадровый консалтинг

Главная  О нас  Новости  СИЛЬНАЯ КОМАНДА – ОСНОВА БИЗНЕСА

E-mail:

rpa@rpa-consult.ru

визитка


Новости

17.03.2017

СИЛЬНАЯ КОМАНДА – ОСНОВА БИЗНЕСА

Управляющий партнер РКА-Консалтинг Лилия Казинцева приглашена в Санкт-Петербург на Международный форум труда. Она выступила в качестве спикера секции «Развитие женских предпринимательских проектов как возможность создания новых рабочих мест».

Мероприятие проходит в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» с 15 по 17 марта. Организаторы - Правительство Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургского государственного университета при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Форум призван стать крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.
На многочисленных площадках широко обсуждаются концепции труда будущего, подходы к эффективному государственному регулированию рынка труда, вопросы формирования и развития человеческого капитала в России и мире. Ведущие ученые и эксперты-практики выясняют, кто он – современный «человек труда», и как с ним работать.

Предприниматель с 20-летним опытом, коуч, эксперт в области подбора и оценки персонала, формирования команд, Лилия Казинцева говорила о необходимости перестроить систему управления персоналом, корректировать мотивационные и компенсационные схемы. На рынок труда пришло поколение миллениалов – авторитарный стиль управления уступил место ценностному. Компаниям важно определить ключевые ценности и подбирать сотрудников, разделяющих ценности компании и команды, развивать людей с учетом их индивидуальных особенностей, ставить задачи в соответствии с талантами каждого отдельного специалиста. Ценности становятся главным фактором создания и управления эффективной командой. Секрет прост: таланты сотрудников должны соответствовать их задачам, не нужно тратить время на преодоление слабых сторон, а приумножать сильные стороны сотрудников, чтобы они стали новаторами и развивали свой потенциал. А пониманию мотивации к творчеству поможет изучение практик нового менеджмента в креативных агентствах. Идеальное место развития талантов – театр, его площадки можно использовать для того, чтобы обратить талант на пользу дела.

    

©1996 — 2017, ООО «РКА-Консалтинг»

Яндекс.Метрика

Работает на 4Site CMS / Сделано в Метод Лаб

Карта сайта Написать письмо На главную страницу